Wie man ohne Erfahrung einen Job findet

Projektmanager, Verkäufer, Designer, Kundenbetreuer... Wenn man keine oder nur wenig Erfahrung hat, ist es schwierig, einen Job zu finden. Zumindest denken Sie das wahrscheinlich, und damit liegen Sie nicht ganz falsch.

In manchen Jobs ist es wie in einem Nachtclub: Um hineinzukommen, muss man schon einmal dort gewesen sein. Sehen Sie, was passiert?

Wenn Sie nicht leichter in einen Nachtclub gelangen können, wenn er wieder öffnen darf, schlage ich vor, dass Sie aus dem "Teufelskreis" des Arbeitsmarkts ausbrechen, in dem Sie ohne Berufserfahrung keinen Job bekommen können. Was können Sie tun?
Indem ich Sie in bestimmten Dingen beruhige:

1- Egal, was Sie denken, Sie haben Erfahrung.
2-Sie haben die Möglichkeit, sich in dem, was Sie tun, zu verbessern.
3-Erfahrung bedeutet nicht nur Praktika und Werkstudentenstellen.
4-Viele Unternehmen stellen Personen ein, die keine Berufserfahrung haben.
Wie kommt das zustande? Wir werden es Ihnen erklären.

Studenten, Absolventen und Arbeitslose, alle hatten

Ich gebe Ihnen Recht, dass es weder einfach noch ermutigend ist, an seinem Lebenslauf zu arbeiten, wenn man keine Berufserfahrung hat. Aber dieses "Syndrom der leeren Seite" dauert schon viel zu lange. Es ist an der Zeit, sich an die Arbeit zu machen!

Erstellen Sie dazu eine Liste mit den wenigen Dingen, die Sie im Leben wirklich motivieren. Regelmäßig in einem Verein Handball spielen, gerne zeichnen, lesen oder über Philosophie schreiben, ein vehementer Tierschützer sein, Photoshop beherrschen, gerne mehr oder weniger schwierige Wanderungen unternehmen, Berufsfotograf sein ... Listen Sie all die Dinge auf, die Ihnen einfallen würden, wenn jemand Sie bitten würde, so genau wie möglich zu erklären, was Sie im Leben wichtig finden.
Die gute Nachricht ist, dass all diese Dinge, die Sie jeden Tag tun, sich zu einer Reihe von bedeutsamen Erfahrungen summieren.

Dann geht es natürlich nicht darum, uns in Ihrem Lebenslauf oder Bewerbungsschreiben von Ihrem letzten Picknick in luftiger Höhe zu erzählen. Vielmehr geht es darum, auf der Grundlage dieser Erfahrungen zu bestimmen, welcher Typ Mensch Sie sind.

Sehen wir uns an, wie Sie diese Fähigkeiten nutzen können, um ohne jegliche Erfahrung schnell einen Job zu finden.

Wie können Sie Ihre Fähigkeiten aufwerten?

Personal Branding ist die Gesamtheit der Dinge, die Sie tun können, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Dazu können Sie Marketingtechniken einsetzen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und sie an Ihr eigenes Profil anzupassen.

In Ihrem Fall könnten Sie etwas sagen wie: "Durch die wöchentliche Teilnahme an diesem Verein zur Sensibilisierung für Null-Abfall habe ich meine Fähigkeit, zuzuhören, allmählich verbessert, was meiner Meinung nach für die von Ihnen angebotene Stelle als Projektleiter sehr nützlich sein wird."

Um es klar zu sagen: Sie können sich immer auf eine Stelle bewerben, auch wenn Sie keine Berufserfahrung haben, die in direktem Zusammenhang mit der Stelle steht, die Sie anstreben. Es liegt an Ihnen, herauszufinden, welche Fähigkeiten für diese Stelle erforderlich sind und wie Ihre eigenen Erfahrungen mit diesen Fähigkeiten übereinstimmen. Sie werden sicherlich gute Dinge über sich zu erzählen haben, also seien Sie nicht schüchtern!

Wenn Sie einen Schritt weiter gehen und Ihrem Bogen eine neue Saite hinzufügen möchten, können wir Ihnen eine Lösung vorschlagen, die mit dem, was Sie bereits haben, harmoniert.

Sich für die Arbeitssuche schulen lassen, wenn man keine hat

Die meisten Menschen denken nicht daran, aber der Abschnitt "Ausbildung" in Ihrem Lebenslauf bezieht sich nicht nur auf Ihre schulischen Leistungen. MOOCs und andere Formen des Online-Lernens bieten Ihnen Zugang zu einer Vielzahl wertvoller Zertifizierungen.

Wenn Sie ein Praktikum, eine duale Ausbildung oder einen Job im Bereich der Webentwicklung suchen, gibt es viele kostenlose Online-Kurse zu diesem Thema. Entdecken Sie mehr!

Viele Unternehmen stellen Bewerber/innen ohne Erfahrung ein.
Wenn Sie dachten, dass alle Unternehmen nur Personen mit Berufserfahrung einstellen, lassen Sie mich Ihnen gleich sagen, dass Sie sich irren.

Bei McDonald's bedeutet "Komm, wie du bist" nicht nur, Pommes frites oder einen Big Mac zu bekommen. McDonald's stellt auch auf der Grundlage Ihrer Motivation und der Bedeutung, die Sie dem Kundenservice beimessen, ein. In Australien hat das Unternehmen sogar einen Snapchat-Filter entwickelt, bei dem sich die Leute innerhalb von 30 Sekunden mit einer Geschichte bewerben können. Ist das nicht nett?

In einem anderen Land, nämlich in unserem Nachbarland Belgien, nutzte die Fast-Food-Kette den Slogan "Students wanted. No experience needed" , mit sehr kreativen Plakaten.
Viel Spaß beim Zuschauen!