{"id":302,"date":"2023-02-07T16:15:37","date_gmt":"2023-02-07T16:15:37","guid":{"rendered":"https:\/\/espacedole.ch\/?p=302"},"modified":"2023-02-07T16:15:40","modified_gmt":"2023-02-07T16:15:40","slug":"der-unterschied-zwischen-kpi-und-okr-und-warum-es-entscheidend-ist-ihn-zu-verstehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/espacedole.ch\/de\/la-distinction-entre-kpi-et-okr-et-pourquoi-il-est-crucial-de-la-comprendre\/","title":{"rendered":"Der Unterschied zwischen KPI und OKR und warum es entscheidend ist, ihn zu verstehen"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Der Unterschied zwischen KPIs und OKRs l\u00e4sst sich mit dem Unterschied zwischen der Betrachtung eines einzelnen Puzzleteils (KPI) und der Betrachtung des gesamten Puzzles (OKR) vergleichen, wenn wir diese Frage in einem einzigen Satz beantworten m\u00fcssten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kommen wir nun zu den ausf\u00fchrlicheren Begr\u00fcndungen<\/strong> :<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Viele F\u00fchrungskr\u00e4fte und Kunden kennen den Unterschied zwischen einem OKR und einem KPI (Key Performance Indicator) (Ziele und Schl\u00fcsselkennzahlen) noch nicht. Beide sind wichtig f\u00fcr die Leistungsbewertung, aber jeder hat seine eigenen Vorteile.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In diesem Artikel stellen wir die wichtigsten Unterschiede zwischen KPIs und OKRs vor und erl\u00e4utern, warum sich ein Kunde und eine Agentur in der Regel auf OKRs konzentrieren sollten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beschreibung der KPIs und OKRs.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">KPIs (Key Performance Indicators) sind Kennzahlen, mit denen sich die Wirksamkeit von Faktoren \u00fcberwachen l\u00e4sst, die als entscheidend f\u00fcr den Erfolg einer Strategie oder eines bestimmten Aktionsplans angesehen werden \u2013 in diesem Fall bei digitalen Marketingkampagnen. Sie spiegeln den Fortschritt der Ma\u00dfnahmen wider, die zur Erreichung der urspr\u00fcnglich festgelegten Ziele ergriffen wurden, und zeigen, ob ein Ziel erreicht wurde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Besucherzahlen einer Website, der Return on Investment (ROI) und der Umsatz sind nur einige Beispiele f\u00fcr die beliebtesten KPIs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die \u201eObjectives and Key Results\u201c (OKR) sind ein umfassenderer Managementansatz, der darauf abzielt, einem Unternehmen dabei zu helfen, seine Ziele zu erreichen. Anstatt die Leistung einzelner Mitarbeiter zu bewerten, liegt der Schwerpunkt hier vielmehr auf der Festlegung \u00fcbergeordneter Ziele f\u00fcr Bereiche wie Vertrieb, Marketing und Produktion.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Denkweise, die KPIs und OKRs dem Nutzer auferlegen, ist der gr\u00f6\u00dfte Unterschied zwischen beiden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">KPIs eignen sich am besten zur \u00dcberpr\u00fcfung der Wirksamkeit einer bestimmten Ma\u00dfnahme, beispielsweise zur \u00dcberpr\u00fcfung der Wirksamkeit einer digitalen Marketingkampagne, der Ergebnisse dieser Ma\u00dfnahme auf LinkedIn oder der Verbreitung des Newsletters.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">OKRs dienen hingegen dazu, langfristige Gesamtziele festzulegen, die die strategischen Entscheidungen des Unternehmens lenken und Marketinginitiativen unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit anderen Worten: OKRs eignen sich besser f\u00fcr die allgemeine Leistungsbewertung als KPIs, die der Messung individueller Leistungen dienen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum haben OKRs (in der Regel) mehr Gewicht?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aufgrund dieser Unterscheidung eignen sich OKRs besser f\u00fcr Digitalagenturen und deren Kunden, da sie es ihnen erm\u00f6glichen, allgemeine Ziele festzulegen, die f\u00fcr das Unternehmen wirklich wichtig sind (denn Klicks und Website-Besucher sind selten wichtige gesch\u00e4ftliche Kennzahlen).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die OKR-Methodik (Objectives and Key Results), was auf Portugiesisch \u201eZiele und Schl\u00fcsselergebnisse\u201c bedeutet, wurde in den 1970er Jahren von Andrew Grove (auch bekannt als Andy Grove), einem Ingenieur bei Intel, als Managementinstrument entwickelt, um den Teams bei Intel zu verdeutlichen, wie das Unternehmen Erfolg definierte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit seiner Einf\u00fchrung wird es erfolgreich in gro\u00dfen Unternehmen eingesetzt, darunter insbesondere Google, <a href=\"http:\/\/www.amazon.com\" title=\"\">Amazon<\/a>, Deloitte, Microsoft und Oracle, um nur einige zu nennen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Google beispielsweise nutzt OKRs als Managementinstrument, um sicherzustellen, dass jedes seiner Teams wichtige globale Ziele erreicht. OKRs unterst\u00fctzen die F\u00fchrungsgremien bei strategischen Entscheidungen und vermitteln ihnen einen langfristigen \u00dcberblick \u00fcber die Leistung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aufgrund all dieser Faktoren sind wir der Ansicht, dass der Einsatz der OKR-Methodik bei der Umsetzung von Kundenprojekten der beste Weg ist, um die strategische Ausrichtung zwischen Kunde und Agentur sicherzustellen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La diff\u00e9rence entre les KPI et les OKR est comparable \u00e0 la diff\u00e9rence entre la visualisation d&rsquo;une pi\u00e8ce d&rsquo;un puzzle (KPI) ou de l&rsquo;ensemble du puzzle, si nous devions r\u00e9pondre \u00e0 cette question en une seule phrase (OKR). Passons maintenant aux justifications plus approfondies : De nombreux managers et clients ignorent encore la distinction entre un OKR et un KPI (Key Performance Indicator) (objectifs et r\u00e9sultats cl\u00e9s). Les deux sont importants pour \u00e9valuer les performances, mais chacun a ses propres avantages. Dans cet article, nous pr\u00e9sentons les principales distinctions entre les KPI et les OKR, ainsi que les raisons pour lesquelles un client et une agence devraient g\u00e9n\u00e9ralement se concentrer sur les OKR. Description des KPI et des OKR. Les KPI (Key Performance Indicators) sont des mesures qui permettent de suivre l&rsquo;efficacit\u00e9 d&rsquo;\u00e9l\u00e9ments jug\u00e9s essentiels \u00e0 la r\u00e9ussite d&rsquo;une strat\u00e9gie ou d&rsquo;un plan d&rsquo;action sp\u00e9cifique, en l&rsquo;occurrence les campagnes de marketing num\u00e9rique. Ils refl\u00e8tent l&rsquo;avancement des actions entreprises pour atteindre les facteurs que nous avons initialement d\u00e9finis et montrent si un objectif est atteint. Le nombre de visiteurs d&rsquo;un site web, le retour sur investissement (ROI) et les ventes sont quelques exemples des KPI les plus populaires. Les objectifs et r\u00e9sultats cl\u00e9s (OKR) sont une approche de gestion plus large con\u00e7ue pour aider une entreprise \u00e0 atteindre ses objectifs. Au lieu d&rsquo;\u00e9valuer les performances des employ\u00e9s, ils mettent davantage l&rsquo;accent sur la cr\u00e9ation d&rsquo;objectifs globaux pour des divisions telles que les ventes, le marketing et la production. L&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;esprit que les KPI et les OKR imposent \u00e0 l&rsquo;utilisateur est la plus grande diff\u00e9rence entre eux. Les KPI fonctionnent mieux pour contr\u00f4ler l&rsquo;efficacit\u00e9 d&rsquo;une action sp\u00e9cifique, comme le contr\u00f4le de l&rsquo;efficacit\u00e9 d&rsquo;une campagne de marketing num\u00e9rique. Le r\u00e9sultat de cette action sur LinkedIn ou la distribution de la newsletter. En revanche, les OKR servent \u00e0 \u00e9tablir des objectifs globaux \u00e0 long terme qui orientent les choix strat\u00e9giques de l&rsquo;entreprise et soutiennent les initiatives marketing. En d&rsquo;autres termes, les OKR sont mieux adapt\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation globale des performances que les KPI \u00e0 la mesure des performances individuelles. Pourquoi les OKR ont-ils (g\u00e9n\u00e9ralement) plus de poids ? En raison de cette distinction, les OKR conviennent mieux aux agences num\u00e9riques et \u00e0 leurs clients, car ils leur permettent de fixer des objectifs g\u00e9n\u00e9raux qui sont r\u00e9ellement importants pour l&rsquo;entreprise (car les clics et les visiteurs de sites Web sont rarement des indicateurs commerciaux importants). La m\u00e9thodologie des objectifs et des r\u00e9sultats cl\u00e9s (OKR), qui signifie objectifs et r\u00e9sultats cl\u00e9s en portugais, a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 par Andrew Grove (\u00e9galement connu sous le nom d&rsquo;Andy Grove), un ing\u00e9nieur d&rsquo;Intel, comme outil de gestion pour aider les \u00e9quipes d&rsquo;Intel \u00e0 comprendre comment l&rsquo;entreprise d\u00e9finissait le succ\u00e8s. Il a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9 avec succ\u00e8s dans de grandes entreprises depuis sa cr\u00e9ation, notamment Google, Amazon, Deloitte, Microsoft et Oracle, pour n&rsquo;en citer que quelques-unes. Google, par exemple, utilise les OKR comme outil de gestion pour s&rsquo;assurer que chacune de ses \u00e9quipes atteint des objectifs mondiaux importants. Les OKRs aident les organes de direction \u00e0 prendre des d\u00e9cisions strat\u00e9giques et leur donnent une vision \u00e0 long terme des performances. En raison de tous ces facteurs, nous pensons que l&rsquo;utilisation de la m\u00e9thodologie OKR pour aborder les projets des clients est le meilleur moyen de garantir l&rsquo;alignement strat\u00e9gique entre le client et l&rsquo;agence.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":303,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La distinction entre KPI et OKR et pourquoi il est crucial de la comprendre - espacedole.ch<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/espacedole.ch\/de\/der-unterschied-zwischen-kpi-und-okr-und-warum-es-entscheidend-ist-ihn-zu-verstehen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La distinction entre KPI et OKR et pourquoi il est crucial de la comprendre - espacedole.ch\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La diff\u00e9rence entre les KPI et les OKR est comparable \u00e0 la diff\u00e9rence entre la visualisation d&rsquo;une pi\u00e8ce d&rsquo;un puzzle (KPI) ou de l&rsquo;ensemble du puzzle, si nous devions r\u00e9pondre \u00e0 cette question en une seule phrase (OKR). 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Ils refl\u00e8tent l&rsquo;avancement des actions entreprises pour atteindre les facteurs que nous avons initialement d\u00e9finis et montrent si un objectif est atteint. Le nombre de visiteurs d&rsquo;un site web, le retour sur investissement (ROI) et les ventes sont quelques exemples des KPI les plus populaires. Les objectifs et r\u00e9sultats cl\u00e9s (OKR) sont une approche de gestion plus large con\u00e7ue pour aider une entreprise \u00e0 atteindre ses objectifs. Au lieu d&rsquo;\u00e9valuer les performances des employ\u00e9s, ils mettent davantage l&rsquo;accent sur la cr\u00e9ation d&rsquo;objectifs globaux pour des divisions telles que les ventes, le marketing et la production. L&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;esprit que les KPI et les OKR imposent \u00e0 l&rsquo;utilisateur est la plus grande diff\u00e9rence entre eux. Les KPI fonctionnent mieux pour contr\u00f4ler l&rsquo;efficacit\u00e9 d&rsquo;une action sp\u00e9cifique, comme le contr\u00f4le de l&rsquo;efficacit\u00e9 d&rsquo;une campagne de marketing num\u00e9rique. Le r\u00e9sultat de cette action sur LinkedIn ou la distribution de la newsletter. En revanche, les OKR servent \u00e0 \u00e9tablir des objectifs globaux \u00e0 long terme qui orientent les choix strat\u00e9giques de l&rsquo;entreprise et soutiennent les initiatives marketing. En d&rsquo;autres termes, les OKR sont mieux adapt\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation globale des performances que les KPI \u00e0 la mesure des performances individuelles. Pourquoi les OKR ont-ils (g\u00e9n\u00e9ralement) plus de poids ? En raison de cette distinction, les OKR conviennent mieux aux agences num\u00e9riques et \u00e0 leurs clients, car ils leur permettent de fixer des objectifs g\u00e9n\u00e9raux qui sont r\u00e9ellement importants pour l&rsquo;entreprise (car les clics et les visiteurs de sites Web sont rarement des indicateurs commerciaux importants). La m\u00e9thodologie des objectifs et des r\u00e9sultats cl\u00e9s (OKR), qui signifie objectifs et r\u00e9sultats cl\u00e9s en portugais, a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e dans les ann\u00e9es 1970 par Andrew Grove (\u00e9galement connu sous le nom d&rsquo;Andy Grove), un ing\u00e9nieur d&rsquo;Intel, comme outil de gestion pour aider les \u00e9quipes d&rsquo;Intel \u00e0 comprendre comment l&rsquo;entreprise d\u00e9finissait le succ\u00e8s. Il a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9 avec succ\u00e8s dans de grandes entreprises depuis sa cr\u00e9ation, notamment Google, Amazon, Deloitte, Microsoft et Oracle, pour n&rsquo;en citer que quelques-unes. Google, par exemple, utilise les OKR comme outil de gestion pour s&rsquo;assurer que chacune de ses \u00e9quipes atteint des objectifs mondiaux importants. Les OKRs aident les organes de direction \u00e0 prendre des d\u00e9cisions strat\u00e9giques et leur donnent une vision \u00e0 long terme des performances. En raison de tous ces facteurs, nous pensons que l&rsquo;utilisation de la m\u00e9thodologie OKR pour aborder les projets des clients est le meilleur moyen de garantir l&rsquo;alignement strat\u00e9gique entre le client et l&rsquo;agence.","og_url":"https:\/\/espacedole.ch\/de\/der-unterschied-zwischen-kpi-und-okr-und-warum-es-entscheidend-ist-ihn-zu-verstehen\/","og_site_name":"espacedole.ch","article_published_time":"2023-02-07T16:15:37+00:00","article_modified_time":"2023-02-07T16:15:40+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/espacedole.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/OKR_photo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jon Lucas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschrieben von":"Jon Lucas","Gesch\u00e4tzte 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