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Emploi à temps partiel ou à temps plein ? Ce que vous devez savoir !

« Bienvenue dans la réalité. C’est pénible. Vous allez vraiment l’aimer ! » – Monica Geller vient de résumer succinctement toute notre vie d’adulte. Lorsque les dettes, les horaires surchargés et les délais dictent votre journée, c’est une motivation de plus pour trouver du travail. Heureusement, l’augmentation des choix de travail a simplifié les choses, mais il y a encore beaucoup à considérer. Les jeunes diplômés d’aujourd’hui doivent relever le défi d’accepter un emploi à temps partiel plutôt qu’un poste traditionnel de 9 à 5 ; les entreprises ont elles aussi modifié leurs préférences, préférant les candidats réceptifs au concept d’horaires de travail flexibles.

Tout ce que vous devez savoir sur les emplois à temps plein :

Les emplois à temps plein sont idéaux pour les personnes qui souhaitent une source de revenus constante. Les adultes qui doivent assumer des obligations familiales recherchent généralement ce type de profession. Un emploi à temps plein offre stabilité et sécurité en raison de ses horaires de travail établis et de son échelle salariale fixe (qui est souvent complétée par des primes et des promotions fréquentes). En outre, les horaires de travail traditionnels de 9 à 5 sont plutôt bénéfiques pour une personne qui recherche une existence réglementée et calme.

Ces avantages sont notamment les suivants :

  • Les emplois à temps plein offrent la sécurité et l’emploi permanent dont on a tant besoin ;
  • Les heures de travail fixes vous permettent de planifier votre journée de manière plus efficace ;
  • Il fournit une source de revenu prévisible ;
  • En tant qu’employeur, vous attirerez des employés plus dévoués ;
  • La sécurité de l’emploi améliore le rendement et la productivité des employés.

Les inconvénients sont les suivants :

  • Non rentable pour les petites entreprises.
  • Ennuyeux et monotone pour les jeunes à la recherche de quelque chose de nouveau
  • Les employés deviennent souvent complaisants et paresseux dans leur stabilité d’emploi
  • Les longues heures de travail sont épuisantes
  • L’augmentation de la pression de travail et du niveau de stress a des conséquences sur la santé.
  • Les emplois fixes limitent souvent les possibilités d’évolution d’une personne.

Le problème du travail à temps partiel est le suivant :

Alors que l’emploi à temps plein est bien connu pour sa fiabilité, le travail à temps partiel est beaucoup plus pratique.
Les emplois à temps partiel, qui sont populaires auprès des jeunes, conviennent mieux aux jeunes diplômés qui cherchent un peu d’argent de poche supplémentaire et à se faire connaître.
C’est également une excellente alternative pour les retraités qui souhaitent profiter au maximum de leur temps libre. Souvent, les emplois à temps partiel servent de tremplin aux personnes ambitieuses qui cherchent à acquérir une expertise et à percer dans le domaine. L’embauche de personnel à temps partiel est encore plus rentable et plus efficace en termes de temps pour une organisation.


Les avantages sont notamment les suivants :

  • Des horaires de travail flexibles (ce qui est idéal pour les étudiants qui peuvent désormais combiner leurs études et leur travail).
  • Une plus grande exposition au secteur et des perspectives de croissance accrues.
  • Pendant leur temps libre, les candidats peuvent également s’adonner à d’autres projets ou passe-temps.
    Des perspectives de revenus accrues puisque vous n’êtes pas limité à un seul emploi ;
    vous pouvez en accepter autant que vous le souhaitez !
  • Moins de stress et plus de plaisir, ce qui est également bénéfique pour votre santé.
  • Les employés à temps partiel peuvent consacrer du temps précieux à leur famille.
  • Sans souci et rentable pour l’entreprise
  • Les employés à temps partiel s’adaptent mieux aux changements et sont plus enclins à apprendre.


Les inconvénients sont les suivants :

  • Il ne constitue pas une source de revenu stable
  • Les emplois à temps partiel sont généralement temporaires et ne garantissent donc pas la sécurité de l’emploi.
  • Les employés à temps partiel ne sont pas aussi dévoués à leur travail que les employés à temps plein.
  • Augmentation des salaires

Les emplois à temps partiel sont-ils une source fiable de revenus ?

Nombreux sont ceux qui le sont. Cependant, le travail à temps partiel est plus susceptible d’être exploité pour dissimuler des promesses de mauvaise foi. L’internet regorge d’offres d’emploi qui semblent attrayantes mais qui ont des répercussions assez désagréables si vous vous laissez prendre au piège. Les escroqueries à l’emploi ne sont pas à prendre à la légère, car elles peuvent entraîner la perte d’informations personnelles, des pertes financières et même un casier judiciaire. Préparez-vous à attendre une offre d’emploi convenable et fiable.

Un courriel d’un recruteur ou d’un employeur qui est bien rédigé .

Avez-vous déjà reçu un courriel d’une entreprise prétendant avoir découvert votre profil sur un site d’emploi et souhaitant maintenant vous faire une offre très lucrative en échange du remplissage rapide de vos informations personnelles et du dépôt d’une certaine somme d’argent ? Ne vous laissez pas duper.
Méfiez-vous des publicités alléchantes sur les médias sociaux.
Il n’est pas rare de voir sur les sites de réseaux sociaux des annonces de diverses petites entreprises offrant des emplois à temps partiel bien rémunérés à de jeunes diplômés. Vérifiez la validité de l’emploi avant de postuler. Ne saisissez pas vos informations personnelles à la hâte.
Faux recruteurs se faisant passer pour des entreprises réputées
En outre, il existe plusieurs cas où de fausses entreprises escroquent des candidats naïfs. Pire encore, il existe de faux portails d’emploi et de fausses listes en ligne qui peuvent vous faire perdre du temps, de l’argent et votre tranquillité d’esprit.

En général, le type d’emploi que vous choisissez doit être déterminé par vos besoins et vos désirs, ainsi que par vos objectifs professionnels. Si la sécurité de l’emploi est une priorité et que vous souhaitez bénéficier de la stabilité qui va de pair avec un emploi stable, un emploi à temps plein est la voie à suivre. Si vous aimez voyager ou si vous avez d’autres projets en cours, un emploi à temps partiel peut être la meilleure option.